Il Decreto Legislativo 81/2008, stabilisce una serie di obblighi per il datore di lavoro e linee guida da seguire per ridurre al minimo l'esposizione
dei lavoratori al rumore, che può avere effetti dannosi sulla salute, come perdita dell'udito, stress e altri problemi fisici e psicologici.
HARP si pone come partner strategico per le aziende che desiderano affrontare questo rischio in modo proattivo, garantendo un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative vigenti.
La nostra expertise, grazie a software avanzati per la rilevazione e gestione del rischio Rumore, è all'avanguardia per gestire la complessità del rischio rumore nelle aziende, anche in presenza di mansioni pressoché illimitate.
Offriamo un servizio completo che copre tutte le fasi cruciali:
• Valutazione del Rischio Rumore
• Rilevazione e Monitoraggio
• Analisi presenza componenti sub-soniche ed ultra-soniche
• Individuazione delle sorgenti di Rumore
• Piani di Mitigazione
• Misure di prevenzione e protezione
• Formazione e informazione dei lavoratori
• Valutazione preventiva della conformità dei sistemi di DPI
