La Legislation établit une série d'obligations pour l'employeur et des lignes directrices à suivre pour minimiser l'exposition des travailleurs au bruit, qui peut avoir des effets néfastes sur la santé, tels que la perte d'audition, le stress et d'autres problèmes physiques et psychologiques.
HARP se positionne comme un partenaire stratégique pour les entreprises qui souhaitent aborder ce risque de manière proactive, en garantissant un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.
Notre expertise, grâce à des logiciels avancés pour la détection et la gestion du risque de bruit, est à la pointe pour gérer la complexité du risque bruit dans les entreprises, même en présence de tâches pratiquement illimitées.
Nous offrons un service complet qui couvre toutes les étapes cruciales:
• Évaluation du risque de bruit;
• Détection et surveillance;
• Analyse de la présence de composantes subsoniques et ultrasoniques;
• Identification des sources de bruit;
• Plans de mitigation;
• Mesures de prévention et de protection;
• Formation et information des travailleurs;
• Évaluation préalable de la conformité des systèmes de DPI.
